يقدّم مكتبنا خدمات قانونية شاملة في مجال القضايا العمالية، سواء لصالح العمال أو أصحاب الأعمال، مع الالتزام بتحقيق التوازن القانوني العادل بين الطرفين وفقًا لقانون العمل المصري. نعمل على حماية الحقوق العمالية ومتابعة كافة النزاعات المتعلقة بعقود العمل والأجور وساعات العمل وسلامة بيئة العمل.
يشمل نطاق عملنا في القضايا العمالية ما يلي:
- قضايا الفصل التعسفي
تمثيل العمال في دعاوى التعويض عن الفصل غير المشروع، وإثبات عدم مشروعية الإنهاء، والمطالبة بالحقوق المترتبة على ذلك.
- المستحقات العمالية
متابعة المطالبات المتعلقة بـ:
-
- الأجور المتأخرة
- مكافأة نهاية الخدمة
- الإجازات بأشكالها
- المقابل النقدي لرصيد الإجازات
- البدلات والمزايا المالية
مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حصول العامل على كامل مستحقاته.
- إصابات العمل وتعويضاتها
رفع دعاوى التعويض عن الحوادث والإصابات التي تقع أثناء العمل أو بسببه، مع إعداد ملف قانوني يدعم إثبات العلاقة السببية والضرر.
- عقود العمل
صياغة ومراجعة عقود العمل بما يضمن حقوق الطرفين، وتوضيح الالتزامات القانونية، ومعالجة أي نزاعات تنشأ بشأن بنود العقد أو طريقة تنفيذه.
- المنازعات بين العمال وأصحاب الشركات
التسوية الودية أو القضائية للنزاعات المتعلقة بساعات العمل، الجزاءات، النقل، الترقيات، أو أي حقوق مهنية أخرى.
رؤيتنا في حل المنازعات العمالية:
نحرص دائمًا على تحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة من خلال معالجة النزاعات بطريقة تحفظ حقوق العامل، وتضمن في الوقت نفسه استقرار المنشأة، مع تقديم استشارات توضح أفضل السبل القانونية لتسوية الخلافات بسرعة وكفاءة.